Российские школьники назвали рабочие специальности более престижными, чем офисные. Об этом заявили 40% учащихся в ходе опроса компании «Газпром нефть» и президентской платформы «Россия – страна возможностей». Еще 35% отдают предпочтение офису, 25% не дали однозначной оценки.
Основными критериями при выборе профессии у школьников является личный интерес к выбранной сфере и возможности самореализации (78%), 55% привлекает возможность приносить пользу. На третьем месте – зарплата, также половина опрошенных считает, что главным мотивирующим фактором является будущий доход.
«Наибольший спрос на персонал в промышленности и в производстве – это наиболее востребованные отрасли. За год прирост вакансий в этих сферах вырос на 122%. Наибольший спрос на квалифицированных рабочих», – согласна руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.
Опрос показал: 46% школьников считают, что рабочие профессии хорошо оплачиваются, при этом около половины школьников (44%) имеют опасения о том, что в будущем роботы и компьютеры заменят некоторые профессии.
Выбор будущей специальности различается среди мальчиков и девочек: для мальчиков более приоритетны профессии в сфере ИТ и рабочие специальности, тогда как девочки выбирают творческие профессии, медицину, науку и технологи. Родители чаще видят в рабочей профессии сыновей, чем дочерей. Но при ответе на вопрос, для кого больше подходит рабочая профессия – для мальчиков или для девочек – мнения родителей распределились пополам.
Всероссийский опрос проводился среди школьников и родителей школьников в онлайн-формате в период с ноября 2023 года по февраль 2024 года. В исследовании приняли участие 1404 респондентов, из них 677 школьников и 727 родителей.
Анатолий Скоромец, генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы»:
«Специалисты рабочих профессий – ключевые сотрудники производственных площадок нашей компании в Москве и Омске. Чтобы работать на современном высокотехнологичном предприятии, управлять сложным роботизированным оборудованием и новейшими цифровыми системами, требуется целый комплекс знаний и компетенций. Именно поэтому мы уделяем первостепенное внимание качеству подготовки наших будущих профессионалов, а затем, приняв их в команду, создаем максимум условий для дальнейшего профессионального роста и самореализации. Они получают высшее образование, участвуют в развитии своих производств, реализуют собственные проекты. Все это делает специалистов «Газпромнефть-СМ» одними из самых сильных и конкурентных в отрасли».
Справка:
«Россия – страна возможностей» – автономная некоммерческая организация, созданная по инициативе президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. За пять лет работы платформы участниками ее 26 проектов стали 20 млн человек из всех регионов России и 150 стран мира, партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.
«Газпром нефть» – российская компания, которая специализируется на высокотехнологичной добыче энергоресурсов и производстве экологичных нефтепродуктов. Два года подряд россияне выбирают «Газпром нефть» лучшим работодателем в промышленности. Компания возглавляет рейтинг народных симпатий на крупнейшем сервисе для поиска работы (HeadHunter) вместе с лидерами финтех и ИТ-индустрии – Альфа-Банком и Яндексом.
«Газпромнефть – смазочные материалы» – дочернее предприятие «Газпром нефти», специализирующееся на производстве и реализации масел, смазок и технических жидкостей. Один из лидеров рынка смазочных материалов. Продукция «Газпромнефть-СМ» выпускается на собственных производственных площадках в Омске и Фрязине Московской области. Ассортимент включает более 1000 наименований для всех секторов рынка.